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Un outil innovant & unique en matière de détection de potentiel.

La solution prédictive

RecrutementOrientationRepositionnement

Définir avec précision les compétences des individus comportementales grâce à la science.

Essai gratuit d'un mois.

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Ils nous font confiance depuis le début.

Identifier le plein potentiel des individus. Révéler leur softskills et leur dynamique comportementale. Capitaliser sur les innovations en neurosciences et sciences cognitives.

Test MT

Autres tests

Basé sur les feedbacks utilisateurs.

90% de Prédictibilité

Datas
sécurisées

Modélisation
sur-mesure

Disponible
24/7

RGDP
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Exclusivité du
Questionnaire

Recrutez les candidats qui réussiront.

Assurez que l'entreprise et le métier sont en adéquation avec les aspirations du futur collaborateur.

  • Intégrez Monkey tie simplement à votre ATS.
  • Matching immédiat sur votre campagne.
  • Gain de temps et économie sur les erreurs de recrutements

Donner du sens à l'avenir des jeunes.

S'orienter à travers ses compétences comportementales, c'est optimiser son épanouissement.

  • La gamification comme outil de détection
  • La base de donnée métier du ROME
  • La liste des formations de CARIF-OREF

Maximisez l'engagement de vos collaborateurs.

Vous devenez le révélateur du potentiel de vos collaborateurs avec la smart data Monkey tie.

  • Impliquez vos collaborateurs dans leur carrière
  • Identifiez et recommandez les formations
  • Obtenez des feedbacks avec le feedback 360°

Se repositionner professionnellement.

Concentrez-vous sur vos facteurs de motivation pour donner un nouvel élan à votre carrière.

  • Valoriser ses softskills pour se repositionner
  • Détecter les motivations profondes
  • Réussir sa futur orientation

Vous souhaitez tester la solution ?

Agilité & Prédictions.

Recrutez les candidats qui réussirons dans votre entreprise parce que leur personnalité, leurs valeurs et leurs softskills sont celles que vous souhaitez.

Sélectionnez les individus qui résussiront

Assurez l'adéquation avec les aspirations de chacun

Affiner le projet de carrière du bénéficiaire

Exemple d'un matching candidat (éléments de couleur) avec les attentes d'un métier (point noir).

Détection des softskills.

Avec la Dynamique Comportementale, nous sommes capable d'analyser 75 dimensions humaines.

Exemple d'un matching candidat (éléments de couleur) avec les attentes d'un métier (point noir).

Analyse de la personnalité.

Notre modèle d'analyse de la personnalité s'appuie sur le principe du BIG5 en y ajoute la couche smart data Monkey tie.

Exemple d'un matching candidat (éléments de couleur) avec les attentes d'un métier (point noir).

Valeurs au travail.

Prendre en compte les priorités au travail de l'individu permet de mettre en miroir les valeurs que vous attendez sur le poste.

Des tarifs simples pourtout le monde.

Nos modèles applicatitfs sont clairs et transparents. Nous pouvons également mettre en place une plateforme sur-mesure pour interfacer vos solutions existantes en matière de SI RH.

Starter pack

169€ /mois

Engagament de 12 mois.

Ce starter plan est destiné pour les cabinets ou organisation à petit budget.

1 user inclus

FONCTIONNALITÉS

Contacts illimités

Synthèses candidats

Prédire la réussite

ACCCOMPAGNEMENT

Support mail

Professionnal pack

390€ /mois

Engagament de 12 mois.

Ce starter plan est destiné pour les cabinets ou organisation à petit budget et autres organisations.

Starter Pack

FONCTIONNALITÉS

Contacts illimités

Synthèses candidats

Prédire la réussite

ACCOMPAGNEMENT

Support mail

Sur-mesure

Sur demande

Engagement 12, 24, 36 mois

Vous souhaitez interfacez notre solution ? Développez des fonctionnalités uniques ?

Users multiples

Fonctionnalités avancées

Fonctionnalités avancées

Fonctionnalités avancées

Les abonnements Premium plus et Elite permettent aux utilisateurs exigeants de bénéficier de l’expérience ultime offerte par AssessFirst et deffffff.

Starter pack

199€ /mois

Ce starter plan est destiné pour les cabinets ou organisation à petit budget.

1 user inclus

Offre limitée à 1 user

FONCTIONNALITÉS

Contacts illimités

Synthèses candidats

Prédire la réussite

ACCCOMPAGNEMENT

Support mail uniquement

Professionnal pack

520€ /mois

Ce starter plan est destiné pour les cabinets ou organisation à petit budget.

1 user inclus

user supp. €290/mois (1max)

FONCTIONNALITÉS

Contacts illimités

Synthèses candidats

Prédire la réussite

☆ Résultats complets

FONCTIONNALITÉS AVANCÉES

☆ Campagnes de recrutement illimitées

ACCOMPAGNEMENT

Support mail

Chat 7J7

Premium pack

Sur demande

Engagement 12, 24, 36 mois

Vous souhaitez interfacez notre solution ? Développez des fonctionnalités uniques ?

Users multiples

Fonctionnalités avancées

Les abonnements Premium plus et Elite permettent aux utilisateurs exigeants de bénéficier de l’expérience ultime offerte par AssessFirst et de disposer d’une multitude de comptes utilisateurs.

Ces catégories d'abonnements permettent aux entreprises internationales de gérer l'intégralité de leurs processus de recrutement, d'identification et de management des Talents, dans 14 langues différentes.

Gestion des utilisateurs multiples, intégration de vos métiers, management des opérations de mobilité interne, automatisation des débriefings... Tout a été pensé pour vous permettre de gagner en temps et en efficacité au quotidien.

La gamification commelevier.

Chez Monkey tie, nous avons fais le choix d'utiliser la gamification comme levier d'action pour permettre d'analyser de manière plus ludique les compétences comportementales des individus et notamment des jeunes.

Vous êtes acteur de l’insertion et de l’inclusion professionnelle, essayez d'orienter efficacement vos bénéficiaire via leurs compétences comportementale grâce à la Gamification et le projet Pass To Work !

Pass To Work c'est une aventure unique, un voyage introspectif à la découverte de soi et d'un monde fantastique.

Le parcours — pour mieux s'épanouir.

J'invite mon candidat/bénéficiaire à réaliser les tests que je détermine.

Sur mon espace personnel, je consulte les résultats de l'individu.

Je fais matcher mon candidat/bénéficiaire avec les métiers pour consulter le scoring.

J'optimise alors ma décision grâce au matching métier !

Ils parlent de nous.

La meilleure façon de vous convaincre d'utiliser les solutions Monkey tie, c'est de constater la satisfaction de nos utilisateurs.

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Si vous avez besoin d’un seul compte, que vous réalisez uniquement des évaluations individuelles et qu’un aperçu général du profil des personnes vous suffit, vous devriez opter pour un abonnement Basic.

Si vous êtes recruteur indépendant, que vous souhaitez gérer jusqu’à 10 campagnes de recrutement en simultané, que vous souhaitez pouvoir comparer vos candidats par rapport à un profil idéal que vous aurez défini et que vous avez besoin d’accéder à une analyse approfondie du profil de chacun de vos candidats, vous devriez opter pour un abonnement Premium.

Si vous évoluez au sein d’une entreprise d’une certaine taille, que vous avez besoin de plusieurs comptes et/ou que vous souhaitez accéder à des fonctionnalités avancées telles que nos modules d’I.A. – pour identifier de façon fiable les critères liés au succès dans les poste pour lesquels vous recrutez – ou encore des modules de gestion de la mobilité ou d’analyse des équipes, vous devriez opter pour un abonnement Premium Plus ou Elite.

Dans ce cas, demandez à être rappelé.e. Nous reviendrons vers vous afin de vous présenter ces offres plus en détail.

Vous pouvez utiliser un carte bancaire Visa, Mastercard, American Express OU réaliser votre paiement par prélèvement en saisissant directement vos informations de compte bancaire dans notre plateforme sécurisée.

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Les abonnements avec engagement 12 mois ne peuvent pas être suspendus.

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Lorsque votre abonnement est désactivé vous conservez une visibilité sur les résultats de vos contacts, mais seulement la synthèse de ceux-ci (niveau Basic).

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